Chez YGL, on s'engage
Agir pour l’environnement, à notre échelle
Notre engagement RSE
Chez YGL Consulting, nous sommes convaincus que notre rôle va bien au-delà du conseil.
Être une entreprise, aujourd’hui, c’est aussi prendre position, assumer ses responsabilités et agir concrètement pour un avenir plus durable.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est pas un effet de mode pour nous : c’est une démarche sincère, intégrée à notre quotidien et à nos décisions stratégiques.
Agir pour l’environnement, à notre échelle
Même si nous ne sommes pas une industrie lourde, nous avons un impact — et donc, une responsabilité.
Depuis 2022, nous avons initié plusieurs actions concrètes :
- Réduction de notre empreinte carbone grâce à la généralisation du télétravail, à la limitation des déplacements professionnels et à une politique d’achats plus durable.
- Numérisation responsable : nous optimisons nos outils pour limiter la surconsommation numérique (stockage cloud raisonné, sobriété dans nos supports de communication).
- Mobilité douce encouragée : remboursement des abonnements transports, forfait vélo, jours sans voiture…
- Et, à notre petite échelle, nous avons aussi fait le choix de soutenir financièrement des projets de reforestation.
L’humain au cœur de nos engagements
Nous sommes une équipe à taille humaine, et cela nous permet de garder le lien, d’être à l’écoute, et d’agir rapidement quand il le faut.
- L’égalité des chances, c’est non négociable. Chez nous, le recrutement est basé sur les compétences, les valeurs, et la motivation. Point.
- La montée en compétences est continue : chaque collaborateur·rice peut bénéficier de formations ciblées en fonction de ses aspirations, et pas uniquement de sa fiche de poste.
- Nous tenons aussi à préserver une qualité de vie au travail réelle : droit à la déconnexion respecté, horaires flexibles, et temps d’échange réguliers sans pression.
- Enfin, nous consacrons du temps et des ressources à des actions locales qui nous tiennent à cœur : mentorat, accompagnement de jeunes en reconversion, et soutien aux parcours des femmes vers plus d’autonomie et de reconnaissance..
Une gouvernance fondée sur l’éthique et la clarté
Nous ne prétendons pas être parfaits, mais nous voulons être transparents. Chaque décision importante fait l’objet de discussions ouvertes avec l’équipe.
- Nous avons rédigé une charte éthique qui guide nos relations avec nos clients, partenaires et prestataires.
- Nos choix d’investissement et de partenariat prennent en compte des critères sociaux et environnementaux, pas seulement économiques.
- Nous misons sur la transparence dans nos pratiques internes, notre modèle économique et la gestion de nos projets.
Innover, mais pas à n’importe quel prix
Notre métier nous pousse à chercher des solutions nouvelles. Mais nous voulons qu’elles aient du sens.
Nous accompagnons des projets qui apportent une valeur sociale ou environnementale, et nous incitons nos clients à réfléchir à l’impact de leurs choix technologiques ou organisationnels.
"Ce n’est pas parfait, mais c’est sincère"
Nous savons qu’il reste du chemin à faire. Mais chaque jour, nous essayons d’agir un peu mieux.
Notre approche RSE est vivante, évolutive, et surtout partagée par toute l’équipe. Parce que pour nous, la responsabilité ne se décrète pas : elle se construit, avec humilité, cohérence et engagement.
